Приказы о переводе |
11-12-2018 |
Приказы о переводе (перемещении) работников на другую работу (должность) у того же предприятия готовятся и оформляются на основании решения собственника (уполномоченного им органа) и заявления работника.
причины перевода на другую должность, работу (в связи с производственной необходимостью; по состоянию здоровья в связи с беременностью или невозможностью выполнять предыдущую работу женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет для замены отсутствующего работника);
Работник, который переводится в другое место, отчитывается там, где работал, о возвращении инструмента, спецодежды и др., снимается с табельного учета, проходит, в случае необходимости, медицинский осмотр, повторный инструктаж по технике безопасности.
Перевод на другую работу у того же предприятия, а также перевод в другую местность, хотя бы разок с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с согласия работника, за исключением случаев, когда работник переводится временно на другую работу в случае производственной необходимости , замены отсутствующего работника (ст. 32 КЗоТ Украины).
Не считается переводом на другую работу и нс требует согласия работника перемещение его у того же предприятия на другое рабочее место, в другое структурное подразделение в той же местности, поручение работать на другом механизме или агрегате в пределах специальности, квалификации или должности, обусловленной трудовым договором, если эта работа нс противопоказана ему по состоянию здоровья, а также изменения существенных условий труда при продолжении работы по той же специальности, квалификации или должности (ст. 32 КЗоТ Украины).
О следующей изменении существенных условий труда (систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, установлении неполного рабочего времени, совмещении профессий, изменении разрядов и наименования должностей) работник должен быть уведомлен нс позднее, чем за два месяца. Образец донос о переводе на другую работу приведен ниже.
Акт Публикация законодательных актов Центрального Совета Деятельность управленческих работников связана с делопроизводством Структура документоведения и его место среди смежных научных дисциплин Оформление личного делаДобавить комментарий:
