Работа с документами - это важная составляющая деятельности руководства!

Документ - это способ фиксации определенным способом на специальном материале информации о фактах, событиях, явлениях объективной действительности и мыслительной деятельности человека..

Подробнее о сайте »



Приказы о переводе

10-08-2017

В случае, если инициатором перевода работника на другую работу является собственник или уполномоченный им орган, в приказе обязательно указывается мотивация перевода (констатирующая часть), а работник, ознакомившись с приказом, должен, кроме подписи, указать «с переводом согласен».

Перед тем, как издать приказ о переводе, собственник или уполномоченный им орган обязан подробно ознакомить работника с условиями его работы на той должности (работе), куда предполагается его перевести.

Право работника на ежегодный основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый год работы по истечении шести месяцев непрерывной работы на данном предприятии (п. 1 ст. 79 КЗоТ Украины). До истечения указанного срока отпуск может предоставляться: работникам, переведенным на работу от одного субъекта хозяйствования к другому; женщинам, которые изъявили желание присоединить ежегодный отпуск к отпуску по беременности и родам, работникам моложе восемнадцати лет, работникам, обучающимся в высших и средних специальных учебных заведениях на дневной и заочной формам обучения, в других случаях, предусмотренных действующим законодательством (ст. 79, 180, 195, 212 КЗоТ Украины).

Допускается по просьбе работника разделение отпуска на части при условии, чтобы основная ее часть была не менее шести дней для взрослых и двенадцати - для лиц моложе восемнадцати лет (ст. 79 КЗоТ Украины), а также перенос в исключительных случаях, с согласия работника и по согласованию с профсоюзным органом, отпуска на следующий календарный год (ст. 80 КЗоТ Украины).

Работнику может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, как правило, до двух недель по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. В необходимых случаях по соглашению сторон этот отпуск может быть отработана в последующий период, исходя из условий и возможностей производства (ст. 84 КЗоТ Украины).


Другие статьи по теме:
 Оформление служебной справки, докладной записки, пояснительной записки, служебной записки
 Справочно-информационные документы
 Новая для вузов Хмельницкой специальность "Документоведение и информационная деятельность"
 Словарь-справочник "Документоведение"
 Оформление открытия счетов в банке. Заявление-обязательство. Отказ от акцепта. Акт.

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

У нас читают:

  • Сроки хранения документов.

    Сроки хранения документов, определенные в Перечне типовых документов, являются минимальными, их нельзя сокращать.

  • Экспертиза ценности документов

    Экспертиза ценности документов основывается на отработанных теорией и практикой архивного дела принципах историзма.

  • Нормативный документ.

    Нормативный документ устанавливает правила, общие принципы или характеристики, имеющие отношение к различным видам деятельности или ее результатов.

  • Докладная записка-документ

    Докладная записка-документ, адресованный субъекту или объекту управления, содержащий доскональное изложение любого вопроса с выводами и предложениями его лица составляет.