Оформление трудового договора, доверенности, расписки. |
26-09-2018 |
ЦЕЛЬ: Ознакомиться с учетной-финансовыми документами, научиться правильно составлять и оформлять трудовой договор, доверенность, расписку.
Теоретическое обеспечение:
Трудовое соглашение заключается между организацией и работником, который не входит в состав этой организации.
Доверенность - это письменное полномочие, которое выдается учреждением (организацией, предприятием) или отдельным лицом другому лицу для представления третьему лицу или учреждению при осуществлении каких-либо юридических действий, получения денежных или материальных средств.
Расписка - это письменный документ, подтверждающий какой-либо действие, что осуществилась, запросы полученных денег или материальных ценностей от учреждения (организации, предприятия) или частного лица.
Практические задания
1. Ознакомиться с образцом трудового договора;
2.Ознакомиться с образцом доверенности.
3. Ознакомиться с образцом расписки.
4. Составить и оформить личное поручение.
5. Составить и оформить расписку, в которой Вы (данные паспорта, адрес), подтверждаете, принявших в зав. кабинетом машинописи Винницкого ВПУ-4 Садовников Ж.П. во временное пользованию класса машинописи электрическую машину "Ятрань", заводской № 25030, и обязуетесь вернуть вышеупомянутую машину в хорошем состоянии до 20 апреля 2001 года.
Контрольные вопросы:
1. В любом случае состоит трудовое соглашение?
2. Что такое поручение?
3. Какие реквизиты содержит поручение?
4. Что такое расписка?
5. Какие реквизиты содержит расписка?
Контрольное задание:
Составить и оформить трудовое соглашение.
Примерная инструкция по делопроизводству Концепция проекта Закона Украины "О делопроизводстве" Возвращаясь к характерного признака управленческого документа Приказы о переводе Справочно-информационные документыДобавить комментарий:
