Работа с документами - это важная составляющая деятельности руководства!

Документ - это способ фиксации определенным способом на специальном материале информации о фактах, событиях, явлениях объективной действительности и мыслительной деятельности человека..

Подробнее о сайте »



Кадровое делопроизводство, рабочий, руководитель, карьера, увольнение, перевод, прием

29-09-2017

Понятие кадровой службы в системе управления персоналом и ее основные функции. Субъекты и объекты управления персоналом. Задачи кадрового делопроизводства. Документирование механизмов принятия работника на работу, увольнения и перевода.

Документирование трудовой деятельности осуществляется отделом кадров как структурной единицей канцелярии или работником, который отвечает за данный участок работы в организации. В канцелярии - инспектором кадров, в фирмах различных форм собственности - секретарем-референтом.

При принятии работников на работу сначала выполняется написания личного заявления, а затем оформление приказа, заключения контракта, заведение трудовой книжки, заведения личной карточки, открытие счета работника по заработной плате в бухгалтерии, заведение личного дела.

При переводе работников на другую работу составляется: представление, в котором обоснована необходимость перевода на другую должность, приказ по о / с о переводе, запись в трудовой книжке, запись в личной карточке формы Т-2 или личном деле, запись на личном счету заработной платы .

Когда увольняют работников с работы состоит: заявление работника об увольнении (прекращении срока действия контракта), приказ об увольнении, запись в трудовой книжке и выдачи ее на руки, запись в личной карточке формы Т-2 или личном деле, закрытие лицевого счета работника и полный расчет по ним.

Процесс управления персоналом предполагает наличие объекта и субъекта управления. Субъектом управления персоналом выступают должностные лица, а также соответствующие органы предприятия, в обязанности которых входят функции управления персоналом (объектом).


Другие статьи по теме:
 Радеховская районная государственная администрация
 Протокол
 Выписка из приказа
 Оформление трудового договора, доверенности, расписки.
 Архивация данных

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

У нас читают:

  • Сроки хранения документов.

    Сроки хранения документов, определенные в Перечне типовых документов, являются минимальными, их нельзя сокращать.

  • Экспертиза ценности документов

    Экспертиза ценности документов основывается на отработанных теорией и практикой архивного дела принципах историзма.

  • Нормативный документ.

    Нормативный документ устанавливает правила, общие принципы или характеристики, имеющие отношение к различным видам деятельности или ее результатов.

  • Докладная записка-документ

    Докладная записка-документ, адресованный субъекту или объекту управления, содержащий доскональное изложение любого вопроса с выводами и предложениями его лица составляет.